康樂部獎(jiǎng)懲考核條例一
■ 為保證康樂部各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，并使之達(dá)到康樂部的標(biāo)準(zhǔn)，在加強(qiáng)員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)員工的失職違紀(jì)行為，將給予必要的處罰。
■ 處罰分為口頭警告、罰款、降級(jí)（月工資中體現(xiàn)）、退回人事部五種，受失職違紀(jì)處罰的員工，將給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
■ 員工的失職違紀(jì)行為分為甲、乙、丙三類，甲類過失為輕微過失，乙類過失為嚴(yán)重過失，丙類過失為重大過失。
（一）甲類過失（輕微過失）
員工如有下列過失，每次罰款10元，月內(nèi)違反第二次作乙類過失處理。
1.上、下班未打卡，代人打卡或唆使他人代打卡。
2.上班遲到、早退、擅離工作崗位10分鐘之內(nèi)。
3.違反員工守則規(guī)定的有關(guān)儀表儀容、禮節(jié)禮貌規(guī)定。
4.上下班使用客用通道。
5.上班期間，非工作需要進(jìn)入客用公共場(chǎng)所。
6.使用康樂部電話處理私人事務(wù)。
7.上班看書報(bào)雜志（業(yè)務(wù)行政人員看與業(yè)務(wù)有直接關(guān)系的雜志書籍例外）。
8.上班時(shí)吃零食。
9.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自帶親戚好友等無關(guān)人員進(jìn)入工作場(chǎng)所。
10.在康樂部?jī)?nèi)亂丟東西或隨地吐痰。
11.班時(shí)間私自串崗。
12.在公共場(chǎng)所高聲叫人、吹口哨、唱歌、哼曲或在客人可以看到的地方做不雅的動(dòng)作。
13.在工作時(shí)間軋堆聊天。
14.工作責(zé)任心不強(qiáng)，損壞、丟失康樂部或賓客財(cái)物，價(jià)值在50元以內(nèi)（根據(jù)實(shí)際情況再賠償）。
